Onderstaand een korte toelichting op de trainingsmodules van Impuls. Elke module kan als dagdeelseminar worden gebracht of als trainingsserie voor meerdere dagdelen. Maatwerk staat centraal in de samenstelling van een training voor uw gemeente.

Kleine groepen zijn niet meer weg te denken uit het gemeentezijn. En terecht, want de kleine groep biedt mogelijkheden tot geestelijke groei, discipelschap, relatie en betrokkenheid bij elkaar.

Het hebben van kleine groepen geeft echter geen garantie voor geestelijke groei. Enerzijds wordt kwaliteit bepaald door de inhoud, het programma en het doel van de groep. En anderzijds wordt de kwaliteit bepaald door het groepsproces, de mentaliteit en omgangsvormen. Een belangrijke rol om dit in goede banen te leiden is hierin weggelegd voor de groepsleider.

Deze cursusmodule is een inleiding, gericht op de rol die u als groepsleider hebt in de groep die u leidt. Communicatie krijgt de aandacht en veel tijd wordt besteed aan de groepsdynamiek. Zodat u als groepsleider gerichter en met meer plezier kunt werken aan de kwaliteit en het doel van uw groep.

Een taak in de gemeente wil je serieus en betrouwbaar vervullen. Maar hoe ga je daarbij om met tijdsdruk? Hoe harmonieer je het kerkenwerk met het gezinsleven en een maatschappelijke baan? Hoe ga je om met de tijd die je gegeven is? Van de bekwaamheden van zowel gemeenteleiders als gemeenteleden wordt steeds meer verwacht. De hoge werkdruk, zowel in maatschappij als gemeente, veronderstelt vaardigheden in timemanagement en omgaan met stress.

Temidden van deze levensdynamiek geeft de Bijbel ons een geweldige uitdaging: te wandelen in de werken die God voor ons bereid heeft (Ef.2:10).

In deze prikkelende training analyseren de deelnemers hun functioneren in relatie tot God, zichzelf en de omgeving. Vervolgens leert men middels eenvoudige instrumenten om bewust en verantwoord om te gaan met roeping, tijd en werkdruk. Ons uitgangspunt: er is genoeg tijd om Gods wil te doen!

Uit onderzoek blijkt dat minder dan 10% van de westerse christenen hun roeping en geestelijke gaven kent. Impuls wil daar verandering in aanbrengen. Deze training helpt deelnemers hun plaats in het Koninkrijk van God te ontdekken en bewust te leven vanuit de gaven van de Heilige Geest.

Uitgangspunt van deze ontdekkingstocht zijn de gaven uit Romeinen 12. Iedere deelnemer wordt getest en krijgt persoonlijk advies over zijn/haar gaven. Het motto: de juiste persoon op de juiste plaats, dan zal uw gemeente functioneren als een levend lichaam.

Deze module kan uitgebreidt worden met een studie over de gaven die beschreven staan in 1 Kor.12.

Coachen is niet alleen een maatschappelijke tendens, het is dé manier om gelovigen in korte tijd een krachtige groei te bieden: geestelijke én functioneel! Persoonlijke coaching, om een hoge kwaliteit te waarborgen voor zowel de coach als de trainee. Deze training leert de deelnemers hun rol als coach op een goede wijze uit te oefenen.

De module conflicthantering is een inleidende training in het omgaan met sociale conflicten. We spreken bewust over sociale conflicten, hiermee sluiten we geestelijke conflicten (confrontaties tussen de zichtbare en onzichtbare schepselen), intrapsychische conflicten (keuzeproblemen, onverwerkte spanningen) en zinloos geweld uit. Eveneens laten we een aantal specifieke vakgebieden binnen het onderwerp conflicthantering liggen. We richten ons populair gezegd op de huis-tuin-en-keuken conflicten.

Deze cursusmodule helpt u en uw team een handje in het ontwikkelen van visie voor de gemeente. De cursus plaatst de ontwikkeling van visie in een bijbels kader, geeft aan waarom visie voor de gemeente nuttig en goed is, en helpt door middel van opdrachten om de verschillende onderdelen te begrijpen, en door te geven aan de gemeente. Voor leiders die hun visie willen bepalen en uitwerken door middel van waarden, missie, doelstellingen en actieplannen.

Dienend leiderschap lijkt een paradox. Hoe kan een leider dienen? Komen we dan niet uit bij "het recht van de sterkste" uit de groep? Of leidt dat tot democratie in de gemeente? Ga mee op ontdekkingstocht naar de sleutels die de Bijbel geeft over dienende leiders.

In deze training ontdekken we dat Jezus hét grote voorbeeld is van een dienend leider. Hij diende Zijn Vader, in het vervullen van zijn roeping. Hij diende Zijn team door van hen dienaren van die roeping te maken. Hij was leider van Zijn discipelen, gaf hen visie en rustte hen toe voor hun levensdoel. Jezus, model van leiderschap wordt in een vierluik uitgewerkt aan de hand van Marcus 10:23-45.

Natuurlijke gemeenteontwikkeling legt een verbinding tussen groeiprincipes die God in Zijn schepping heeft gelegd, en groei in de gemeente. Aan de hand van een tien jaar durend onderzoek in meer dan 1000 gemeenten in 32 landen, zijn een aantal principes van groei geformuleerd, die niet alleen "werken", maar die van God zelf zijn.

Deze training is opgezet aan de hand van het boek "Natuurlijke gemeenteontwikkeling" van Christian A. Schwarz.

Het Nieuwe Testament is duidelijk: Het Koninkrijk van God breekt baan doordat mensen handelen in volkomen harmonie met God. Op basis van het Nieuwe Testament is het de visie van Impuls om niet alleen op het niveau van de lokale gemeente aan kwaliteit te werken, maar ook op stadsniveau. Twee kwaliteiten kenmerken alle voorbeelden van transformatie: volhardend leiderschap en vurig, eenparig gebed.

Deze cursusmodule helpt u bij het ontwikkelen van een strategie om deze kwaliteit op stadsniveau uit te werken. We hebben daarbij één doel voor ogen: dat Jezus zichtbaar wordt in ons land!