De persoonlijkheidstest

Op de volgende pagina's vindt u 50 vragen, gebaseerd op een public domain hypercard stack uit 1987. Deze eenvoudige test geeft een indeling in 4 aspecten, die afgeleid zijn van Carl Jung‘s theorie over persoonlijkheidstypen.

Wanneer u alle vragen beantwoordt kunt u, aan de hand van uw score, meer inzicht krijgen in uw motivaties en sterke punten. Het kan u eveneens helpen beter begrip en waardering te ontwikkelen voor iemand met geheel andere eigenschappen.

Lees, voordat u begint, de volgende waarschuwingen over typen en typeren.

• Alle types zijn waardevol. Er zijn geen goede of slechte types, of gezonde of ongezonde profielen. Om die reden bestaan er in de test, mits u alles eerlijk en objectief invult, ook geen foute antwoorden.
• Geen enkele theorie kan de complexiteit van menselijk gedrag volledig verklaren. Individuele types zijn complex, dynamisch en in staat tot uniek gedrag en ontwikkeling.
• Type-voorkeuren en types beschrijven aannemelijk gedrag volgens patronen, geen vast op karaktertrekken gelijkend gedrag. Uw type is een werkbare veronderstelling die dieper en rijker onderzoek van uzelf en anderen mogelijk maakt. Het vertelt ons niets over geschiedenis, complexiteit en dynamiek van de situatie, of niveau van competentie.
• Type-theorie heeft geen implicaties voor competentie, bekwaamheid, of uitvoering in een gekozen loopbaan, maar is een uitstekende start voor uw carrière, interesses, aanleg en keuzes.
• Ieder van ons heeft de mogelijkheid om juist te reageren op de eisen van een situatie, zelfs als daarvoor gedrag nodig is dat tegenovergesteld is aan uw type.

• Vanwege praktische, taalkundige redenen is in deze test, waar nodig, gekozen voor een schrijfstijl in mannelijk enkelvoud. Uiteraard kunnen bezoeksters van onze site op deze plaatsen 'vrouw' lezen in plaats van 'man', of 'zij' in plaats van 'hij'. Deze keuze heeft niets te maken met een theologisch uitgangspunt.

De test      Vul hier uw naam in: