 |
|
Voor een succesvolle teamsamenstelling kennen we o.a. het model van Belbin. In dit model wordt een aantal persoonstypen omschreven die elkaar aanvullen of juist tegenwerken binnen een team. De kwaliteit van een team wordt voor een groot deel bepaald door de achtergrond en vaardigheid van afzonderlijke teamleden. Hoewel dit niet altijd maakbaar is biedt het model van Belbin een goed inzicht in de kwaliteiten die nodig zijn om een goed team te vormen. Dit model kan helpen helpen bij het krijgen van inzicht in de persoonlijkheden van de verschillende leden van een team. De test die via deze pagina kan worden gestart bestaat uit 7 vragen die een teamlid moet beantwoorden. Aan de hand van de weging van de antwoorden op elke vraag wordt een eenvoudig teamprofiel van dat lid samengesteld. Vanwege praktische, taalkundige redenen is in deze test, waar nodig, gekozen voor een schrijfstijl in mannelijk enkelvoud. Uiteraard kunnen bezoeksters van onze site op deze plaatsen 'vrouw' lezen in plaats van 'man', of 'zij' in plaats van 'hij'. Deze keuze heeft niets te maken met een theologisch uitgangspunt. Doe ook de Belbin teamrollentest!Vul hieronder uw naam in om te bepalen welke rol u goed ligt in een team.
Het resultaat van deze vragenlijst geeft een eerste globale indicatie van uw Teamrollen.
|
De Belbin teamrollen test
De Belbin teamrollen test
 |