Gemeenteontwikkeling: geen luxe maar noodzaak
Niet alleen in Nederland maar ook in andere westerse landen is de groei van de evangelische beweging in haar totale breedte (evangelisch, pinkster, charismatisch) sterk afgenomen.1) Als u de kerkelijke statistiek van de afgelopen tien jaar bekijkt, blijkt het aantal kerkleden van de gezamenlijke kerken in Nederland met 12,7% te zijn afgenomen.2)
Wij erkennen dat de uitdaging van het westers christendom niet primair gelegen is in theologie of bijbelkennis, maar in het leven vanuit een heldere identiteit in Christus en gezond leiderschap. Het gevolg hiervan zal zijn dat er visie in gemeenten ontstaat en Koninkrijksprincipes worden geïmplementeerd in gemeente en maatschappij.
We geloven dat God de medewerkers van Impuls geroepen heeft om op bovengenoemde gebieden dienstbaar te zijn aan het Lichaam van Christus in Nederland.
Basis van onze missie is Efeze 2:10
"Want Zijn maaksel zijn wij, in Christus Jezus geschapen om goede werken te doen, die God tevoren bereid heeft, opdat wij daarin zouden wandelen.”
Het is onze missie leiders te leren om te leven vanuit de roeping die God hen geeft, hen hun plaats in het koninkrijk te laten ontdekken, hen op te bouwen in een gezonde identiteit en hen toe te rusten in expertise en kwaliteit van leiderschap. Kort gezegd: dat leiders worden wie God wil dat ze zijn en gaan doen wat God wil dat ze doen.
Alleen als de juiste leider op de juiste plaats staat, met het juiste hart en de juiste expertise, zullen gemeenten worden tot liefdevolle gemeenschappen van mensen die hartstochtelijk van Jezus houden en Zijn koninkrijk vol passie dienen, door niet voor zichzelf maar voor de ander te leven en zo de missionaire opdracht vervullen.
1) Bram Krol, "Groei Pinksteren stopt", Bulletin voor gemeentegroei 33 (Gemeentegroei: Gorinchem, 1999) 1.
2) André Dijkshoorn, "Statistiek kerken in Nederland over 10 jaar", Bulletin voor gemeentegroei 43 (Gemeentegroei: Gorinchem, 2002) 15.
Bram Krol, "Hoeveel Christenen in de wereld?", Bulletin voor gemeentegroei 33 (Gemeentegroei: Gorinchem, 1999) 3.
|
| Extra informatie |
| |
Hoe laat heeft u het?
Een ding is zeker: het is nooit te laat om na te gaan denken over de visie, missie, waarden en strategie van uw gemeente of organisatie. Want zonder visie is uw gemeente of organisatie als een schip zonder roer.
Impuls heeft een uitstekende cursusmodule over visieontwikkeling. Ook kan Impuls gemeenten of organisaties bijstaan in het maken of presenteren van een inhoudelijk jaarverslag, bij uitstek een document waarin uw visie, missie, waarden en strategie worden gecommuniceerd.
|
|