Iedere gemeente is uniek en heeft een eigen identiteit, kleur en doel in de plaats waar zij zich bevindt. Wij geloven dan ook in gemeenteontwikkeling vanuit een contextuele benadering.

EXcellence probeert qua inhoud en methodiek zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van uw gemeente. Dit is per situatie verschillend en kan bestaan uit: procesbegeleiding, coaching, advisering, onderwijs en training.

Wij pretenderen niet alle antwoorden te hebben. Wij verwijzen u daarom, indien dit de kwaliteit van uw gemeente ten goede komt, graag door naar andere leiders of organisaties.

Een groot deel van onze gemeenteopbouw besteden wij aan het begeleiden van gemeenten in het proces waar zij op dat moment doorheen gaan. Het functioneren van de leider of het team staat dan niet centraal maar de processen die in de gemeente plaatsvinden, en hoe de voorganger of het oudstenteam daar op een goede wijze mee kan omgaan. Gesprekken zullen zich over het algemeen richten op:

• principes van gemeenteontwikkeling,
• groei in kwaliteit,
• actuele situaties die spelen in de gemeente,
• het structureel vormgeven van training, bijbelonderwijs of leiderschapsontwikkeling.

Medewerkers van Impuls kunnen gemeenteleiders en leiderschapsteams coachen in hun rol als vormgevers van gemeenteontwikkeling. We kunnen hierin twee wegen onderscheiden.

Persoonlijke coaching
Door middel van open gesprekken wordt ingegaan op het functioneren van de leider zelf. Er worden persoonlijke doelen gesteld, zodat u:

• als leider gaat groeien in je relatie met God,
• in je relatie met mensen,
• in de vaardigheden die nodig zijn voor het leiden van een gemeente.

Team coaching
Bij teamcoaching ligt naast het persoonlijk functioneren van de afzonderlijke teamleden de nadruk op het functioneren van het team. Dit kan gecombineerd worden met trainingsonderdelen. Accenten die hierin mogelijk zijn:

• groei van het team in visie en eenheid,
• verbetering teamvaardigheden.

Impuls kan uw gemeente adviseren over:

• het traject dat u kunt bewandelen om Gods visie voor uw gemeente te ontdekken en uit te werken,
• integratie van bijbelse principes van gemeenteontwikkeling,
• vormgeven aan doelmatige gemeentestructuren,
• het opzetten van structureel onderwijs,
• het opzetten van een structureel traject voor leiderschapsontwikkeling,
• stimuleren van gaven en bedieningen in de gemeente, etc.